تم الإعلان اليوم من قبل مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أن عدد الوظائف الشاغرة لم يتغير كثيرًا وبلغ 7.7 مليون في آخر يوم عمل من شهر يوليو. خلال الشهر، تم تسجيل تغييرات طفيفة في عدد التعيينات البالغ 5.5 مليون، وشهد إجمالي حالات الفصل ارتفاعًا إلى 5.4 مليون. ضمن حالات الفصل، تم تسجيل تغييرات طفيفة في حالات الاستقالة (3.3 مليون) وحالات التسريح والفصل (1.8 مليون). هذا التقرير يتضمن تقديرات لعدد ومعدل الوظائف الشاغرة، والتعيينات، والفصل لإجمالي القطاع غير الزراعي، حسب الصناعة، وحسب فئة حجم المنشأة.
الوظائف الشاغرة:
في آخر يوم عمل من شهر يوليو، بلغ عدد الوظائف الشاغرة 7.7 مليون، مع انخفاض بمقدار 1.1 مليون على مدار العام. تغير معدل الوظائف الشاغرة بنسبة 4.6%، حيث شهد انخفاضًا طفيفًا في يوليو. تراجعت الوظائف الشاغرة في الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية (-187,000) ، الحكومة المحلية والولائية، باستثناء التعليم (-101,000) ، والنقل والتخزين والمرافق (-88,000). بينما زادت في الخدمات المهنية والتجارية (+178,000) وفي الحكومة الفيدرالية (+28,000).
التعيينات:
في يوليو، بلغ عدد ومعدل التعيينات 5.5 مليون و3.5% على التوالي. زادت التعيينات في خدمات الإقامة والطعام (+156,000) ، ولكنها انخفضت في الحكومة الفيدرالية (-8,000).
الفصل:
إجمالي الفصل يضم الاستقالة، التسريح، والفصل من العمل. ارتفع إجمالي حالات الفصل في يوليو إلى 5.4 مليون (+336,000)، مع تغير طفيف في معدل الفصل الإجمالي بنسبة 3.4%. زادت حالات الفصل في الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية (+108,000).
في يوليو، ظل عدد حالات الاستقالة ثابتًا تقريبًا عند 3.3 مليون، لكنه انخفض بمقدار 338,000 على مدار العام. تغير معدل الاستقالة بنسبة 2.1% في يوليو، وزادت حالات الاستقالة في المعلومات (+16,000).
تغير عدد ومعدل حالات التسريح والفصل قليلاً في يوليو عند 1.8 مليون و1.1% على التوالي، حيث ارتفعت في خدمات الإقامة والطعام (+75,000) وفي قطاعي التمويل والتأمين (+21,000).
أهمية تقرير JOLTS في تقييم ديناميكيات سوق العمل الأمريكي
JOLTS، والتي تعني Job Openings and Labor Turnover Survey (مسح الوظائف الشاغرة ودوران العمالة)، هو مسح شهري يجريه مكتب إحصاءات العمل بالولايات المتحدة. وهو يوفر رؤى قيمة حول سوق العمل بالولايات المتحدة من خلال قياس الوظائف الشاغرة، والتوظيف، والاستقالات، والتسريحات، والفصل من العمل. وفيما يلي بعض النقاط الرئيسية حول USD JOLTS Job Openings:
التعريف: يركز تقرير JOLTS Job Openings بشكل خاص على عدد الوظائف الشاغرة المتاحة في سوق العمل بالولايات المتحدة خلال شهر معين. ويساعد في قياس الطلب على العمالة ويوفر معلومات حول صحة سوق العمل.
المكونات: يتضمن تقرير JOLTS عدة مكونات رئيسية:
الأهمية: تعتبر بيانات الوظائف الشاغرة في JOLTS مهمة لأنها تقدم رؤى حول ديناميكيات سوق العمل. يمكن أن تشير الوظائف الشاغرة المرتفعة إلى طلب قوي على العمالة، في حين قد تشير الوظائف الشاغرة المنخفضة إلى سوق عمل أكثر صرامة.
تأثير السوق: يمكن أن تؤثر التغييرات في بيانات الوظائف الشاغرة في JOLTS على الأسواق المالية وتؤثر على معنويات المستثمرين. يمكن اعتبار عدد الوظائف الشاغرة الأعلى من المتوقع إيجابيًا للاقتصاد وقد يؤدي إلى زيادة الثقة في النمو الاقتصادي المستقبلي.
الآثار المترتبة على السياسة: يستخدم صناع السياسات، بما في ذلك بنك الاحتياطي الفيدرالي، بيانات JOLTS لتقييم ظروف سوق العمل. كما توفر سياقًا إضافيًا لفهم الاتجاهات في التوظيف والأجور وديناميكيات القوى العاملة، مما يساعد في تشكيل قرارات السياسة النقدية.
تحليل الاتجاه: يمكن أن تكشف اتجاهات بيانات الوظائف الشاغرة في JOLTS بمرور الوقت عن أنماط في ديناميكيات سوق العمل، مثل التغييرات في ممارسات التوظيف، وتوافر الوظائف عبر الصناعات المختلفة، والتحولات في تفضيلات العمال.
باختصار، تعد بيانات الوظائف الشاغرة في JOLTS بالدولار الأمريكي أداة قيمة لتقييم الطلب على العمالة، وفهم الاتجاهات في فرص العمل الشاغرة، والحصول على رؤى حول الصحة العامة لسوق العمل في الولايات المتحدة.
تاثير مؤشر JOLTS على سوق العمل والدولار الأمريكي
مؤشر الوظائف الشاغرة في مسح فرص العمل الشاغرة ومعدل دوران العمالة (USD JOLTS) هو مقياس اقتصادي رئيسي يؤثر على المتداولين من خلال توفير رؤى حول صحة سوق العمل في الولايات المتحدة. وإليك كيف يؤثر على قرارات التداول:
1. رؤية حول الصحة الاقتصادية: يشير العدد المرتفع من فرص العمل الشاغرة إلى طلب قوي على العمال. مما قد يشير إلى النمو الاقتصادي وثقة الأعمال. وعلى العكس من ذلك، يمكن أن يشير العدد المنخفض إلى ضعف اقتصادي. يستخدم المتداولون هذه المعلومات لقياس الصحة العامة للاقتصاد، مما قد يؤثر على معنويات السوق.
2. سياسات الاحتياطي الفيدرالي: يمكن أن تؤثر بيانات JOLTS على توقعات المتداولين بشأن إجراءات الاحتياطي الفيدرالي المستقبلية. قد تدفع سوق العمل القوية، التي تشير إليها فرص العمل الشاغرة المرتفعة، بنك الاحتياطي الفيدرالي إلى النظر في تشديد السياسة النقدية (رفع أسعار الفائدة) لمنع ارتفاع الأسعار. يتوقع المتداولون هذه التحركات ويعدلون مواقفهم وفقًا لذلك.
3. رؤى خاصة بالقطاعات: يمكن للبيانات أيضًا أن تقدم رؤى حول قطاعات معينة تشهد نموًا أو انكماشًا، مما يسمح للمتداولين باتخاذ قرارات أكثر استنارة بشأن الاستثمارات الخاصة بالقطاعات.
كما يمكن أن يكون لمؤشر الوظائف الشاغرة في مسح الوظائف المفتوحة ودوران العمالة (JOLTS) تأثير ملحوظ على العملة، وخاصة الدولار الأمريكي (USD). وفيما يلي كيفية تأثيره على العملة:
1. سياسة الاحتياطي الفيدرالي: تعتبر بيانات JOLTS عنصرًا رئيسيًا في تقييم الاحتياطي الفيدرالي لسوق العمل. وقد يؤدي التقرير القوي، الذي يُظهر زيادة فرص العمل الشاغرة، إلى دفع الاحتياطي الفيدرالي إلى النظر في تشديد السياسة النقدية، مثل رفع أسعار الفائدة. ويمكن أن تجتذب أسعار الفائدة المرتفعة الاستثمار الأجنبي، مما يؤدي إلى ارتفاع قيمة الدولار الأمريكي.
2. مؤشرات التضخم: يمكن أن يشير العدد الكبير من فرص العمل الشاغرة إلى الطلب القوي على العمالة، مما قد يؤدي إلى زيادات في الأجور. يمكن أن تساهم الأجور المرتفعة في التضخم، والذي قد يوازنه بنك الاحتياطي الفيدرالي بسياسة نقدية أكثر صرامة. يمكن أن يؤثر هذا التفاعل على تحركات الدولار الأمريكي.
