الإحصائيات الرئيسية :من حيث الاتجاهات، في يوليو 2024: ارتفع معدل البطالة إلى 4.2% وارتفع معدل المشاركة إلى 67.1%. وارتفع عدد العمالة إلى 14,462,100. ثم وارتفعت نسبة العمالة إلى السكان إلى 64.3%. وقد ظل معدل البطالة عند مستوى 6.4%. و ارتفعت ساعات العمل الشهرية إلى 1,960 مليون.
بالنسبة للمصطلحات المعدلة موسميًا، في يوليو 2024: ارتفع معدل البطالة إلى 4.2%. ثم ارتفع معدل المشاركة إلى 67.1%. وارتفع عدد العمالة إلى 14,469,600. وارتفعت نسبة العمالة إلى السكان إلى 64.3%. وايضا انخفض معدل البطالة إلى 6.3%. ارتفعت ساعات العمل الشهرية إلى 1,961 مليون. وارتفع عدد العاملين بدوام كامل بنحو 60,500 ليصل إلى 10,010,600 شخص. وانخفض عدد العاملين بدوام جزئي بنحو 2,300 شخص ليصل إلى 4,459,000 شخص.
البطالة من حيث الاتجاهات، في يوليو 2024: ارتفع معدل البطالة إلى 4.2%. وارتفع عدد العاطلين عن العمل بنحو 9,500 ليصل إلى 627,900. وظل معدل البطالة بين الشباب عند 9.7%.
توظيف من حيث الاتجاه، في يوليو 2024: ارتفع التوظيف بنحو 47,800 شخصًا (0.3٪) إلى 14,462,100 شخصًا.
يتم نشر نتائج مسح القوى العاملة على ثلاث مراحل.
- تم نشر جداول البيانات للمؤشرات الرئيسية في هذا الإصدار
- تم نشر جداول بيانات وجداول محورية إضافية أكثر تفصيلاً في Labour Force، Australia، مفصلة بعد أسبوع واحد من هذا الإصدار الأول
- يتم إصدار بيانات دقيقة عن قوة العمل الطولية في مختبر بيانات ABS على أساس شهري، بعد يوم واحد من الإصدار
القوى العاملة في أستراليا و تقديرات رئيسية للعمالة والبطالة ونقص التشغيل والمشاركة وساعات العمل من مسح القوى العاملة الشهري
توظيف :من حيث الاتجاه، في يوليو 2024، ارتفع التوظيف بنحو 47,800 شخصًا (0.3٪) إلى 14,462,100 شخصًا.
العمل بدوام كامل وبدوام جزئي من حيث الاتجاهات، في يوليو 2024:
وارتفع عدد العاملين بدوام كامل بنحو 40.900 ليصل إلى 9.996.500 شخص، وزاد عدد العاملين بدوام جزئي بنحو 7.000 ليصل إلى 4.465.600 شخص. و قد بلغت حصة العمالة بدوام جزئي 30.9%.
نسبة العمالة إلى عدد السكان ومن حيث الاتجاه، من المتوقع أن ترتفع نسبة العمالة إلى عدد السكان إلى 64.3% في يوليو/تموز 2024. وتوفر نسبة العمالة إلى السكان مقياسًا للعمالة نسبة إلى حجم السكان.
نسبة العمالة إلى عدد السكان :حدثت تغيرات كبيرة من شهر إلى شهر أثناء جائحة كوفيد-19، مما أدى إلى انقطاعات متعددة في الاتجاه. ويوصي المكتب الأسترالي للإحصاء بالحذر عند استخدام تقديرات الاتجاه المنشورة في جداول البيانات في هذا الإصدار لهذه الفترة. يمكن العثور على معلومات حول انقطاعات الاتجاه في منهجية القوى العاملة في أستراليا، يوليو 2024 .
ساعات العمل :من حيث الاتجاهات، في يوليو 2024، زادت ساعات العمل الشهرية في جميع الوظائف بمقدار 3.2 مليون ساعة (0.2%) إلى 1,960 مليون ساعة.
من حيث الاتجاه، في يوليو 2024، معدل المشاركة: ارتفعت إلى 67.1%. وارتفعت إلى 71.2% لدى الرجال وزادت إلى 63.1% لدى النساء.
نقص العمالة من حيث الاتجاهات، في يوليو 2024: ظل معدل البطالة عند مستوى 6.4%. وانخفض معدل الاستغلال الكامل إلى 10.5%.
مخططات تاريخية للعاملين والعاطلين عن العمل ومعدل البطالة ومعدل المشاركة من أغسطس 1966 إلى يوليو 2024 و تقديرات تاريخية لقوى العمل بشأن التوظيف ومعدل البطالة ومعدل المشاركة من مسح القوى العاملة التاريخي ربع السنوي والشهري.
قبل عام 1978، كان يتم جمع بيانات مسح القوى العاملة التاريخي كل ثلاثة أشهر؛ أما مسح القوى العاملة الحالي فيتم جمعه شهريًا.
الولايات والأقاليم :بالإضافة إلى التحليل عبر العينة بأكملها، يقوم المكتب الأسترالي للإحصاء أيضًا بإجراء تحليل مماثل للعينة المستجيبة في كل ولاية وإقليم كل شهر، و على حيث يوجد تغيير ملحوظ يجب على المستخدمين الانتباه إليه. في يوليو، لم تكن هناك اختلافات ملحوظة في العينة المستجيبة التي كانت تساهم في الحركات الشهرية لأي من الولايات والأقاليم.
تصور عينة مسح القوى العاملة
تكوين العينة والتناوب :يمكن تصور عينة مسح القوى العاملة على أنها تتألف من ثماني عينات فرعية (مجموعات تناوب)، حيث تظل كل عينة فرعية في المسح لمدة ثمانية أشهر، وتخرج مجموعة واحدة كل شهر وتحل محلها مجموعة جديدة تدخل. ونظرًا لأن سبعة أثمان العينة شائعة من شهر إلى آخر، فإن التغييرات في التقديرات تعكس تغييرات حقيقية في سوق العمل، وليس تغييرات في العينة. وعادة ما يتم اختيار العينة البديلة من نفس المناطق الجغرافية مثل العينة المنتهية، كجزء من نهج أخذ العينات التمثيلي.
تتكون العينة من ثلاثة مكونات:
العينة المشتركة المطابقة (الأشخاص الذين استجابوا في الشهر الحالي والشهر السابق)
العينة المشتركة غير المتطابقة (الأشخاص الذين استجابوا في الشهر الحالي ولكنهم لم يستجيبوا في الشهر السابق، أو العكس)
مجموعة التدوير الواردة (استبدال الأشخاص الذين تم تدويرهم)
تصف العينة المشتركة المطابقة التغيير الذي لوحظ بين نفس المستجيبين في الشهر الحالي والشهر السابق، في حين يعكس المكونان الآخران الاختلافات بين حالة القوى العاملة الإجمالية لمجموعات مختلفة من الناس. في حين أن مجموعات التناوب مصممة لتمثل السكان، فإن مجموعات التناوب الصادرة والواردة ستتمتع دائمًا بخصائص مختلفة إلى حد ما، لأنها تعكس أسرًا وأشخاصًا مختلفين. يضمن تصميم المسح، بما في ذلك عمليات الترجيح والتقدير، أن تكون هذه الاختلافات طفيفة نسبيًا بشكل عام ولا تؤثر على تمثيل المسح وتقديراته. تم تصميم التقديرات الشهرية لتكون تمثيلية، بغض النظر عن المساهمة النسبية للمكونات الثلاثة للعينة. وترد مساهمات مكونات العينة الثلاثة في التقديرات الأصلية للعاملين والعاطلين عن العمل وغير المشاركين في قوة العمل في جدول بيانات مساهمة مكونات العينة في التقديرات.
إصدار تقديرات القوى العاملة الإقليمية النموذجية :نشر المكتب الأسترالي للإحصاء تقديرات شهرية جديدة لمستوى SA4 في إصدار يونيو 2024 من القوى العاملة في أستراليا، بالتفصيل . ستتوفر التقديرات النموذجية كل شهر في نفس يوم البيانات التفصيلية. ويوصي المكتب الأسترالي للإحصاء باستخدام التقديرات النموذجية بدلاً من تقديرات المسح المباشر كلما أمكن ذلك في إعداد التقارير عن أسواق العمل الإقليمية.
