طلبات إعانة البطالة الأمريكية تسجل تراجعًا محدودًا

في الأسبوع المنتهي في 12 أبريل، بلغ العدد المتقدم للمطالبات الأولية المعدلة موسميًا 215,000، بانخفاض قدره 9,000 عن المستوى المعدل للأسبوع السابق. ورُفع مستوى الأسبوع السابق بمقدار 1,000 من 223,000 إلى 224,000. وبلغ المتوسط ​​المتحرك لأربعة أسابيع 220,750، بانخفاض قدره 2,500 عن المتوسط ​​المعدل للأسبوع السابق. ورُفع متوسط ​​الأسبوع السابق بمقدار 250 من 223,000 إلى 223,250. وبلغ معدل البطالة المؤمن عليه المعدل موسميًا 1.2% للأسبوع المنتهي في 5 أبريل، دون تغيير عن المعدل غير المعدل للأسبوع السابق.

 بلغ العدد المسبق لإعانات البطالة المؤمن عليها المعدلة موسميًا خلال الأسبوع المنتهي في 5 أبريل 1,885,000، بزيادة قدرها 41,000 عن المستوى المعدل للأسبوع السابق. وعُدِّل مستوى الأسبوع السابق بانخفاض قدره 6,000 من 1,850,000 إلى 1,844,000. وبلغ المتوسط ​​المتحرك لأربعة أسابيع 1,867,250، بزيادة قدرها 1,000 عن المتوسط ​​المعدل للأسبوع السابق. كما عُدِّل متوسط ​​الأسبوع السابق بانخفاض قدره 1,500 من 1,867,750 إلى 1,866,250.

بلغ العدد المسبق للمطالبات الأولية الفعلية بموجب برامج الدولة، غير المعدلة، 219,710 مطالبة في الأسبوع المنتهي في 12 أبريل، بزيادة قدرها 3,176 (أو 1.5%) عن الأسبوع السابق. توقعت العوامل الموسمية زيادة قدرها 12,303 (أو 5.7%) عن الأسبوع السابق. وبلغ عدد المطالبات الأولية 209,064 مطالبة في الأسبوع المماثل من عام 2024.

بينما بلغ معدل البطالة غير المعدلة المُقدمة 1.3% خلال الأسبوع المنتهي في 5 أبريل، دون تغيير عن الأسبوع السابق. وبلغ إجمالي مستوى البطالة غير المعدلة المُقدمة في برامج الدولة 1,951,151، بانخفاض قدره 34,560 (أو -1.7%) عن الأسبوع السابق. وكانت العوامل الموسمية قد توقعت انخفاضًا قدره 77,437 (أو -3.9%) عن الأسبوع السابق. وقبل عام، كان المعدل 1.2%، وبلغ حجم الطلبات 1,848,827.

بلغ إجمالي عدد الأسابيع المتواصلة للمطالبة باستحقاقات في جميع البرامج للأسبوع المنتهي في 29 مارس 2,015,012 أسبوعًا، بانخفاض قدره 75,341 أسبوعًا عن الأسبوع السابق. وبلغ عدد المطالبات الأسبوعية المقدمة للحصول على استحقاقات في جميع البرامج 1,953,039 أسبوعًا في الأسبوع المماثل من عام 2024.

عوامل التاثير علي مطالبات إعانة البطـالة الأمريكية

يتأثر مطالبات البطالة بالدولار الأمريكي بعوامل مختلفة تعكس الصحة العامة للاقتصاد وسوق العمل. وفيما يلي العوامل الرئيسية المؤثرة عليه:

النمو الاقتصادي:

• يؤدي النمو الاقتصادي القوي عادة إلى زيادة الطلب على العمالة، مما يقلل من مطالبات البطالة.
• وعلى العكس من ذلك، يمكن أن تؤدي فترات الركود الاقتصادي إلى تسريح العمال وزيادة البطالة.

الاستثمار التجاري:

• يمكن أن يؤدي زيادة الاستثمار التجاري في البنية التحتية والتكنولوجيا والتوسع إلى خلق فرص عمل، مما يؤدي إلى خفض مطالبات البطالة.
• يمكن أن يؤدي انخفاض الاستثمار إلى تجميد التوظيف أو تسريح العمال.

الطلب الاستهلاكي:

• يؤدي ارتفاع الإنفاق الاستهلاكي إلى زيادة إيرادات الأعمال ويمكن أن يؤدي إلى خلق فرص العمل.
• يمكن أن يؤدي انخفاض ثقة المستهلك إلى تقليل الطلب، مما يؤدي إلى ارتفاع مطالبات البطالة.

مطالبات مشاركة القوى العاملة:

• يمكن أن تؤثر التغيرات في مطالبات مشاركة القوى العاملة (نسبة الأشخاص في سن العمل الذين يعملون أو يبحثون بنشاط عن عمل) على مطالبات البطالة.
• يمكن أن يؤدي انخفاض مطالبات المشاركة إلى خفض مطالبات البطالة حتى لو كان عدد الوظائف المتاحة أقل.

التوظيف الموسمي:

• تشهد بعض الصناعات (مثل الزراعة والسياحة) تقلبات موسمية، مما يؤثر على مطالبات البطالة في أوقات مختلفة من العام.

التغيرات التكنولوجية:

• يمكن أن تؤدي الأتمتة والتقدم في التكنولوجيا إلى إزاحة العمال، مما يؤدي إلى البطالة الهيكلية، مع خلق فرص عمل جديدة أيضًا.

السياسات الحكومية:

• يمكن للسياسات المالية، مثل الإنفاق الحكومي والسياسات الضريبية، أن تؤثر على خلق فرص العمل.
• يمكن لقوانين العمل واللوائح، مثل قوانين الحد الأدنى للأجور وإعانات البطالة، أن تؤثر أيضًا على مستويات التوظيف.

الظروف الاقتصادية العالمية:

• يمكن للظروف الاقتصادية في البلدان الأخرى أن تؤثر على سوق العمل في الولايات المتحدة، وخاصة في الاقتصاد العالمي.
• يمكن أن تؤثر سياسات التجارة والمنافسة الدولية على أسواق العمل المحلية.

تأثير مطالبات إعانة البطالة الأمريكية على سلوك المستهلك والإنفاق

يؤثر معدل البطالة بشكل كبير على أنماط إنفاق المستهلكين، حيث يؤثر على النشاط الاقتصادي بطرق مختلفة. وفيما يلي كيفية تأثيره على سلوك المستهلك:

1. مستويات الدخل

استقرار التوظيف: يشير معدل البطالة المنخفض عادةً إلى توظيف المزيد من الأشخاص، مما يؤدي إلى ارتفاع مستويات الدخل الإجمالي. عندما يشعر المستهلكون بالأمان في وظائفهم، فمن المرجح أن ينفقوا المال على السلع والخدمات.

الدخل المتاح: تزيد مستويات التوظيف الأعلى من الدخل المتاح، مما يسمح للمستهلكين بإنفاق المزيد على العناصر التقديرية، مثل تناول الطعام في الخارج والسفر والسلع الفاخرة.

2. ثقة المستهلك

التأثيرات النفسية: يعزز معدل البطالة المنخفض ثقة المستهلك، حيث يشعر الأفراد بمزيد من الأمان بشأن وضعهم المالي وآفاق العمل. تشجع هذه الثقة الإنفاق.

إدراك الصحة الاقتصادية: عندما تكون البطالة منخفضة، يرى المستهلكون أن الاقتصاد قوي، مما قد يؤدي إلى زيادة الرغبة في إجراء عمليات شراء كبيرة، مثل المنازل والسيارات.

3. الإنفاق على الضروريات مقابل البنود التقديرية

الضروريات: في أوقات ارتفاع معدلات البطالة، غالبًا ما يعطي المستهلكون الأولوية للإنفاق على السلع الأساسية (مثل الطعام والإسكان) ويقللون من الإنفاق التقديري.

الإنفاق التقديري: يشجع معدل البطالة المنخفض المستهلكين على الإنفاق على البنود غير الأساسية، مما يؤدي إلى النمو في قطاعات مثل البيع بالتجزئة والسفر والترفيه.

4. استخدام الديون والائتمان

سلوك الاقتراض: مع وجود سوق عمل مستقرة، من المرجح أن يتحمل المستهلكون الديون (مثل الرهن العقاري والقروض الشخصية) لتمويل المشتريات الأكبر، مما يساهم في النمو الاقتصادي الإجمالي.

ثقة الائتمان: غالبًا ما يرتبط معدل البطالة المنخفض بتحسن ظروف الائتمان، مما يسهل على المستهلكين الوصول إلى الائتمان والقروض.

5. التأثير على المدخرات

معدلات الادخار: عندما تكون البطالة منخفضة والدخل مستقر، قد يشعر المستهلكون بحاجة أقل إلى الادخار لحالات الطوارئ، مما يؤدي إلى انخفاض معدلات الادخار وزيادة الإنفاق.

صناديق الطوارئ: على العكس من ذلك، خلال فترات ارتفاع معدلات البطالة، قد يعطي المستهلكون الأولوية لبناء مدخرات الطوارئ، والحد من الإنفاق التقديري.