معدل التوظيف في كندا أعلى من المتوقع مع استقرار البطالة

في أبريل، شهدت أرقام التوظيف ارتفاعًا حيث زاد عدد الوظائف بمقدار 90,000 وظيفة، في حين استقر معدل البطالة عند 6.1٪. ولاحظ أيضًا استقرار معدل التوظيف الإجمالي عند 61.4٪ بعد ستة أشهر متتالية من الانخفاض.

أما بالنسبة للتفاصيل الأخرى، فقد شهد معدل التوظيف زيادة بين الرجال في الفئة العمرية الأساسية (25 إلى 54 عامًا) بمقدار 41,000 وظيفة (+0.6%)، وزيادة بين النساء بمقدار 27,000 وظيفة (+0.4%)، وزيادة أيضًا بين الشباب الذكور في الفئة العمرية بين 15 إلى 24 عامًا بمقدار 39,000 وظيفة (+2.8%). وفي المقابل، شهدت النساء العاملات البالغات من العمر 55 عامًا فما فوق انخفاضًا بمقدار 16,000 وظيفة (-0.8%)، في حين لم يتغير التوظيف بشكل كبير بين الرجال البالغين من العمر 55 عامًا فما فوق والشابات (اللاتي تتراوح أعمارهن بين 15 إلى 24 عامًا). وتعزى زيادة التوظيف في أبريل بشكل رئيسي إلى زيادة التوظيف بدوام جزئي بمقدار 50,000 وظيفة (+1.4%).

فيما يتعلق بالقطاعات، شهدت الخدمات المهنية والعلمية والتقنية زيادة بواقع 26,000 وظيفة (+1.3%)، وزيادة في خدمات الإقامة والطعام بمقدار 24,000 وظيفة (+2.2%)، وزيادة في قطاع الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية بمقدار 17,000 وظيفة (+0.6%)، وزيادة في قطاع الموارد الطبيعية بمقدار 17,000 وظيفة (+0.6%)، بينما شهد قطاع المرافق انخفاضًا بمقدار 5,000 وظيفة (-3.1%).

وفيما يتعلق بالتوزيع الجغرافي للتوظيف، شهدت أونتاريو زيادة بمقدار 25,000 وظيفة (+0.3%)، وكولومبيا البريطانية زيادة بمقدار 23,000 وظيفة (+0.8%)، وكيبيك زيادة بمقدار 19,000 وظيفة (+0.4%)، ونيو برونزويك زيادة بمقدار 7,800 وظيفة (+2.0%) في أبريل. ولم يحدث تغيير كبير في المحافظات الأخرى. ارتفع إجمالي ساعات العمل بنسبة 0.8٪ في أبريل وزاد بنسبة 1.2٪ مقارنةً بنفس الفترة من العام السابق.

يجب أن نلاحظ أن أكثر من واحد من كل أربعة عمال (28.4٪) يضطرون إلى القدوم إلى العمل أو الاتصال بجهاز العمل عدة مرات في الشهر في وقت قصير.

تحليل التوظيف في أبريل: ارتفاع القطاع الخاص والعام بين الجنسين والفئات العمرية

ارتفعت معدلات التوظيف في القطاع الخاص في أبريل (+50,000؛ +0.4%) بعد أربعة أشهر متتالية من التغيير الطفيف. وكان هناك أيضًا عدد أكبر من العاملين في القطاع العام (+26000؛ +0.6%). وعلى أساس سنوي، ارتفع التوظيف في القطاع العام بمقدار 208,000 في أبريل (+4.9%)، متجاوزًا النمو في القطاع الخاص (+190,000؛ +1.4%).

لم يتغير العمل الحر كثيرًا في أبريل، سواء على أساس شهري أو على أساس سنوي. وترتفع معدلات التوظيف بين الرجال والنساء في سن مبكرة وكذلك الشباب الذكور

وارتفعت معدلات التوظيف بين الرجال في سن مبكرة في أبريل (+41000؛ +0.6%)، وهي الزيادة الشهرية الثالثة على التوالي. وكانت المكاسب في أبريل مدفوعة بالعمل بدوام كامل (+45000؛ +0.7%). وبلغ معدل التوظيف للرجال في نفس العمر 87.3% في أبريل، ولم يتغير كثيرًا خلال الشهر ولكنه انخفض بنسبة 0.5 نقطة مئوية على أساس سنوي.

ومن بين النساء في نفس العمر، زاد التوظيف بمقدار 27000 (+0.4٪) في أبريل، مدفوعًا بالعمل بدوام جزئي (+22000؛ +2.2٪). على الرغم من الزيادة في العمالة بدوام جزئي في الشهر، فإن عدد أكبر من النساء في سن العمل بدوام كامل مقارنة مع 12 شهرًا سابقًا (+148000؛ +2.8٪)، في حين لم يتغير عدد العاملات بدوام جزئي إلا قليلاً. وبلغ معدل التوظيف للنساء في منتصف العمر 81.4%، دون تغيير تقريبًا في أبريل، ولكنه انخفض بنسبة 0.4 نقطة مئوية على أساس سنوي.

ارتفع معدل التوظيف بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا بمقدار 40,000 (+1.5%) في أبريل، مما يعكس زيادة بين الشباب (+39,000؛ +2.8%). وكانت هذه أول زيادة شهرية لتوظيف الشباب منذ ديسمبر 2022. وارتفع معدل توظيف الشباب في أبريل (55.5%) 0.5 نقطة مئوية عن مارس، لكنه انخفض 3.7 نقطة مئوية مقارنة بالشهر نفسه من عام 2023. على أساس سنوي، انخفض معدل التوظيف 4.9 نقطة مئوية إلى 55.2% للشابات في أبريل 2024 وانخفض 2.7 نقطة مئوية إلى 55.7% للشباب.

تأثير بيانات التوظيف على الدولار الكندي واليورو في التداولات الفوركس

انخفض الدولار الكندي في بداية الجلسة الأمريكية بعد بيانات الوظائف الأقوى بكثير من المتوقع والتي فاقت توقعات السوق السابقة. ، مع ارتفاع الجنية الاسترليني قليلاً بفضل بيانات الناتج المحلي الإجمالي القوية في المملكة المتحدة. وفي الوقت نفسه، يكتسب الدولار أيضًا قوة طفيفة مقابل العملات الأخرى، ولكن الخطوة التالية ستعتمد على ردود أفعال السوق تجاه معنويات المستهلكين في جامعة ميشيغان وتوقعات التضخم.

من الناحية الفنية، ينصب التركيز الفوري على ما إذا كان زوج الدولار الأمريكي/الدولار الكندي اخترق المتوسط ​​المتحرك 55 D (الآن عند 1.3641) بشكل حاسم.

ارتفاع التوظيف في كندا بمقدار 90.4 ألفًا في أبريل، ومعدل البطالة دون تغيير عند 6.1% نما التوظيف في كندا بقوة بمقدار 90.4 ألفًا في أبريل، وهو أعلى بكثير من التوقعات البالغة 17.5 ألفًا.

ولم يتغير معدل البطالة عند 6.1%، أقل من التوقعات البالغة 6.2%. ولم يتغير معدل التوظيف عند 61.4%. ارتفع إجمالي ساعات العمل بنسبة 0.8%. وارتفع متوسط الأجر في الساعة بنسبة 4.7% على أساس سنوي، متباطئًا من 5.1% على أساس سنوي في مارس.

من المتوقع أن يكون تأثير بيانات التوظيف الإجمالية أقل على توقعات أسعار الفائدة لبنك كندا حيث ستعوض الإضافات القوية للوظائف تباطؤ نمو الأجور.

وفي الوقت نفسه، لا تزال جاذبية الدولار الكندي قوية بسبب الانتعاش الحاد في أسعار النفط. يواصل خام غرب تكساس الوسيط (WTI)، العقود الآجلة في بورصة نايمكس، موجة مكاسبه لجلسة التداول الثالثة يوم الجمعة وسط تكهنات قوية بأن بنك الاحتياطي الفيدرالي (الاحتياطي الفيدرالي) سوف يركز على تطبيع السياسة اعتبارًا من اجتماع سبتمبر. ومن الجدير بالذكر أن كندا هي المصدر الرئيسي للنفط إلى الولايات المتحدة، وأن ارتفاع أسعار النفط يدعم الدولار الكندي.